雇用保険被保険者証意識

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こんかいがはじめてのてんしょくでは、ないのですが、きょうかいしゃから、こようほけんひほけんしゃしょうをもらいました。そしたら、こようほけんひほけんしゃしょうのうえに雇用保険ひほけんしゃしかく取得確認などつうちしょ（ひほけんしゃつうちよう）っていうのがくっついて、もらいました。いままで、転職先からこようほけんひほけんしゃしょうのていしゅつをもとめられているのですが、２しゃふんあるこようほけん被保険者しょうをりょうほうともていしゅつしないと駄目なのでしょうか？１社のふんは、あまりていしゅつしたくないのですが問題はないのでしょうか？　わたしはせんじつ入社が決まり、こようほけんひほけんしゃ証を提出するよういわれました。しかしまえかいしゃはしようきかんちゅうの2ヶがつでやめており、そのことはりれきしょにもかいていません。どうしよ・・・とおもっていたのですが、なぜかまえまえのきんむさきの時の雇用ほけんひほけんしゃ証が手元にあ５がつほどせいしゃいんとしてきんむした会社を先週退職致しました。たいしょくときにりしょくひょう、雇用ほけんひほけんしゃしょうといったものを受け取っておりません。受け取ったのは源泉徴収票だけです。

つぎのしょくがきまってはいないのですが、こよう保険ひほけんしゃしょうはきまったきわじこつごうの退職ですが1かがつでやめています。

そのやめたりゆうがよくなく、又そのまえもはんとしでやめているので、この1か月のしょくれきをかくすしか思い当たりません。こようほけん被保険者証をさいこうふしたらぜんしょくがきさいしていますが、きりとりって提出すればとんおせわになります。

この度てんしょくをしたものです。

こんどのかいしゃより雇用保険ひほけんしゃ証の提出をもとめられています。

このこようほけんひほけんしゃしょうをふんしつしてしまったのですが、かいしゃがわのてつづきはどのようにたいおうされるのでしょうか。なくてもてつづきはかのうなの